Navigation.GoBack
Vind jouw droombaan Alle vacatures

Pedagogisch Professional BSO
Kindergarden Hortensialaan

Ben jij op zoek naar een rol waarin je kinderen helpt groeien, ontwikkelen en hun talenten laat ontdekken? Als BSO Coördinator bij Kindergarden Hortensialaan maak je iedere dag het verschil voor kinderen van 4 tot 12 jaar. Met een salaris tot € 4.052 bruto per maand en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om jouw pedagogische én coördinerende kwaliteiten in te zetten. Samen met je collega's creëer je een inspirerende omgeving waar kinderen kunnen spelen, leren en zichzelf kunnen ontwikkelen.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de BSO, begeleidt collega's waar nodig en zorgt voor een kwalitatief sterk en uitdagend activiteitenaanbod voor de kinderen.

Over de locatie
• Kindergarden Hortensialaan in Zeist
• 2 BSO-groepen
• 52 kindplaatsen
• 4 dagen per week werkzaam, waarbij vrijdag een vaste werkdag is. De overige werkdagen worden in overleg bepaald.
• Startdatum: september 2026

Krijg jij energie van het begeleiden van kinderen én het ondersteunen van collega's? Dan maken we graag kennis met je!

Pedagogisch Professional BSO

BSO
15,00 - 27,00 uur (4 dagen)
Zeist
2.681 - 4.052 per maand
Solliciteer
Image

Kindergarden Hortensialaan

Onze BSO vind je op de lichte bovenverdieping van ons gezellige kinderdagverblijf. Ieder kind kan hier genieten van zijn of haar vrije tijd en contact maken met andere kinderen. We bieden activiteiten aan die de kinderen zelfstandig, met begeleiding van onze Pedagogisch Professionals of samen met andere kinderen kunnen doen.

Hortensialaan 32, Zeist

Wat kun je verwachten?

Als BSO coördinator bied je kinderen een plek waar ze zichzelf kunnen ontwikkelen en plezier kunnen hebben na schooltijd. Jij:
• Ontwikkelt samen met je team een creatief en leerzaam dagprogramma op basis van het pedagogisch beleid Wereldwijs.
• Coördineert taken zoals planning, roosters, vakanties en studiedagen.
• Stimuleert kinderen om hun talenten te ontdekken en interesses te ontwikkelen door middel van uitdagende activiteiten.
• Creëert vakantieprogramma’s met workshops en uitstapjes die aansluiten op de belevingswereld van kinderen.
• Informeert ouders over de ontwikkeling van hun kind(eren) en bouwt aan een goede relatie.

Wat bieden we jou?

Salaris

Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 1.834 tot € 2.772 per maand op basis van 25 uur (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%.

Fijne werkomgeving

Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.

Ontwikkeling

Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7.

Korting op kinderopvang

Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).

Contract

Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!

Vakantiedagen

Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).

Reiskostenvergoeding

Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.

Vitaliteit

Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.

Toon meer

Jouw profiel en onze verwachtingen

Waarom werken bij Kindergarden?
• Jij staat centraal: We investeren in jouw groei via de Kindergarden Academie met trainingen die passen bij jouw rol als coördinator.
• Ondersteuning waar jij op kunt bouwen: Werk in een betrokken team dat jouw initiatief en creativiteit waardeert.
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar een volgende schaal, studiedagen en korting op opvang voor je eigen kinderen.

Kwalificaties vacature
Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken op de BSO.
• Passie voor het begeleiden van kinderen en het organiseren van activiteiten.

Ons sollicitatieproces

  • Sollicitatie

    Sollicitatie

    Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.
  • Telefonisch gesprek

    Telefonisch gesprek

    Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.
  • Meeloopmoment en gesprek op de vestiging

    Meeloopmoment en gesprek op de vestiging

    Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.
  • Aanbod

    Aanbod

    Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.
  • Gefeliciteerd

    Gefeliciteerd

    Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.

Gerelateerde artikelen