Het zit 'm in alles

Plezier in je werk, dat is natuurlijk het belangrijkste op de werkvloer. Net als een hecht team met leuke collega’s. Het gevoel dat je welkom bent... De sfeer bij Kindergarden is warm, persoonlijk en huiselijk en staat bekend om haar enthousiaste en bevlogen collega’s die van aanpakken weten.

Jij bent onze grootste kracht! Daarom staat werkgeluk op nummer één en zorgen we voor een goede cultuur, werk-privé balans én secundaire arbeidsvoorwaarden.

Voor alle collega's

• Een vast contract. Bij Kindergarden krijg je een contract voor 12 maanden, daarna krijg je bij goed functioneren en wanneer wederzijdse verwachtingen overeenkomen, direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Personeelskorting en voorrang op de wachtlijst. Elke vaste collega in dienst bij Kindergarden (bepaalde- of onbepaalde tijd) die in aanmerking komt voor onze regeling, en zijn/haar eigen kinderen op één van onze locaties wordt opgevangen komt in aanmerking voor onze personeelskorting. Je betaalt bij ons dan het uurtarief dat je maximaal als kinderopvangtoeslag (KOT) ontvangt. Daarnaast krijgt je kind ook voorrang op de wachtlijst.
• Toegang tot onze Kindergarden Academie, met tal van ontwikkelmogelijkheden zodat jij je kennis kunt blijven verrijken.
• Toegang tot Open Up. Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. Of je nu behoefte hebt aan advies of gewoon even wilt sparren.
• Eindejaarsuitkering van 4%
• Jaarlijks een loonsverhoging
• Een mooie financiële bonus wanneer je een nieuwe collega aandraagt en deze na succesvol doorlopen van de proeftijd, in dienst blijft.
• Levensfasebudget en de mogelijkheid om te sparen voor extra verlof
• Bewegen. We vinden jouw gezondheid en vitaliteit belangrijk. Daarom bieden we diverse regelingen om bewegen te stimuleren, zoals een fietsleaseplan, een renteloze lening voor de aanschaf van een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Jij kiest wat het beste bij je past. Voor een renteloze lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.
• Tegemoetkoming zorgverzekering met een maximum bedrag van €16,- per maand
• Reiskostenvergoeding. Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.

Op het hoofdkantoor

• Een flexwerkplek budget van €600,- waarmee jij jouw thuiskantoor kan inrichten.
• Remote werken in het buitenland. Je krijgt de ruimte om jaarlijks een paar weken remote te werken. Met jouw manager bespreek je de mogelijkheden en voorwaarden.

Het kind staat centraal bij Kindergarden. Daarom hebben we Wereldwijs, ons pedagogisch programma. De kern van Wereldwijs is onverdeelde aandacht bij alles wat we doen met de kinderen, of het nu haat om het verschonen van een baby of het zoeken van herfstbladeren met een peuter in het park. In alle contacten en bij alle dagelijkse bezigheden op de groep geldt: wat heeft dit kind nu nodig en waarom reik ik het deze dingen aan? Dankzij ons pedagogisch programma zijn onze collega's zich bewust van hun eigen gedrag en de invloed daarvan op de ontwikkeling van een kind. En zo kunnen zij het verschil maken! Want het zit 'm in alles.