Dankzij ons rijke pedagogisch programma Wereldwijs, krijg je ruimte voor eigen inbreng. Jijzelf weet namelijk het beste wat de kinderen in jouw groep nodig hebben op het gebied van ontwikkeling.
We werken bij Kindergarden procesmatig. Bezig zijn met het proces en niet het eindresultaat. We geven de kinderen daarom open einde materialen zodat we ze stimuleren op het gebied van creativiteit en fantasie. Daarnaast werken we met horizontale groepen. Zo geef je samen met je collega aandacht aan kinderen in dezelfde leeftijdsgroep. Ook hebben we een uniek beweegprogramma. Een leuke activiteit voor de kinderen op de peutergroep waarmee ze werken aan hun motorische ontwikkeling.
Meer lezen over onze visie en pedagogisch programma Wereldwijs? Dat kan hier.
5. Groei- en ontwikkelmogelijkheden
Talenten worden gezien én gestimuleerd! Wil je je verdiepen of juist groeien in een andere functie? Dan krijg je hiervoor alle kansen. Het aanbod is zo ingericht dat er voor iedereen leermogelijkheden beschikbaar zijn. We blijven dus investeren in jouw ontwikkeling en hebben de doorgroeimogelijkheden weergegeven in twee carrière ladders.
Eén gericht op de pedagogisch doorgroeimogelijkheden en de andere gericht op de leidinggevende doorgroeimogelijkheden.
We hebben bijvoorbeeld een High Potential traject waarbij een groep collega’s met dit programma voorsorteert op een nieuwe rol of specifieke ontwikkeling binnen de huidige functie. Daarnaast sluiten we 2 dagen per jaar de vestiging zodat jij, samen met je team, de tijd krijgt voor training en ontwikkeling.
Meer lezen over onze Kindergarden Academie? Dat kan hier.