Navigation.GoBack
Vind jouw droombaan Alle vacatures

Pedagogisch Professional
Kindergarden Lambertus Hortensiuslaan

Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan in de kinderopvang? Voor onze vestiging in Naarden zoeken wij een betrokken Pedagogisch Professional voor de peutergroep. Hier begeleid je kinderen van 2 tot 4 jaar in een belangrijke fase van hun ontwikkeling. Je werkt met een vaste groep kinderen samen met vaste collega's waardoor je écht een band kunt opbouwen en het verschil kunt maken. Daarbij kun je rekenen op een salaris tot €4.052 bruto per maand en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Pedagogisch Professional

Peutergroep
33,00 uur (4 dagen)
Naarden
2.681 - 4.052 per maand
Solliciteer
Image

Kindergarden Lambertus Hortensiuslaan

Ons pas verbouwde kinderdagverblijf zit in drie voormalige woonhuizen. Hierdoor krijg je gelijk een gezellig, huiselijk gevoel: Gloednieuw en heerlijk fris. Via de hal en centrale keuken ga je naar de groepen. Voor de baby's die net kruipen hebben we snoezig kleine tafeltjes en stoeltjes, aangepast aan hun ontwikkelingsfase. Het zal je vast opvallen tijdens de rondleiding!

Lambertus Hortensiuslaan 28-32, Naarden

Wat kun je verwachten?

Bij Kindergarden staat de ontwikkeling van kinderen én medewerkers centraal. Op onze vestiging in Naarden werk je in een professionele, warme omgeving waar kwaliteit en persoonlijke aandacht voorop staan. Je staat er nooit alleen voor. Samen met je collega's, de pedagogisch expert, een vrijgestelde vestigingsmanager en een huishoudelijk medewerker zorgen jullie voor de beste opvang en begeleiding van kinderen.

Wat ga je doen?
Als Pedagogisch Professional op de peutergroep stimuleer je kinderen om spelenderwijs de wereld te ontdekken. Je begeleidt hen bij het ontwikkelen van sociale vaardigheden, zelfvertrouwen en zelfstandigheid. Met jouw enthousiasme en creativiteit creëer je iedere dag weer een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en kunnen groeien.

Jouw werkzaamheden:
• Begeleiden van peuters van 2 tot 4 jaar in hun ontwikkeling
• Stimuleren van zelfstandigheid en sociale vaardigheden
• Organiseren van uitdagende en leerzame activiteiten
• Observeren van de ontwikkeling van kinderen
• Creëren van een veilige, warme en stimulerende omgeving
• Samenwerken met ouders en collega's om ieder kind optimaal te ondersteunen

Je werkt op maandag, woensdag, donderdag en vrijdag.

Wat bieden we jou?

Salaris

Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%.

Fijne werkomgeving

Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.

Ontwikkeling

Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7.

Korting op kinderopvang

Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).

Contract

Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!

Vakantiedagen

Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).

Reiskostenvergoeding

Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.

Vitaliteit

Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.

Toon meer

Jouw profiel en onze verwachtingen

Wat breng jij mee?
• Een mbo- of hbo-diploma waarmee je gekwalificeerd bent om in de kinderopvang te werken
• Affiniteit met peuters en hun ontwikkeling
• Creativiteit en enthousiasme om kinderen te inspireren
• Goede communicatieve vaardigheden
• Een positieve, betrokken en professionele werkhouding

Wat bieden wij jou?
• Een salaris tot €4.052 bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring)
• Een vaste groep met vaste collega's
• Ondersteuning van een pedagogisch expert en vrijgestelde vestigingsmanager
• Toegang tot de Kindergarden Academie voor trainingen en opleidingen
• Twee studiedagen per jaar
• Doorgroeimogelijkheden, waaronder functies in schaal 7
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
• Een professionele werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat
• Een hecht team waarin samenwerking en werkplezier belangrijk zijn

Solliciteer direct
Wil jij als Pedagogisch Professional in Naarden bijdragen aan de ontwikkeling van peuters én werken in een vast en betrokken team? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat werken bij Kindergarden zo bijzonder maakt. We kijken uit naar jouw reactie!

Ons sollicitatieproces

  • Sollicitatie

    Sollicitatie

    Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.
  • Telefonisch gesprek

    Telefonisch gesprek

    Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.
  • Meeloopmoment en gesprek op de vestiging

    Meeloopmoment en gesprek op de vestiging

    Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.
  • Aanbod

    Aanbod

    Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.
  • Gefeliciteerd

    Gefeliciteerd

    Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.

Gerelateerde artikelen