Wil jij bijdragen aan een organisatie die de ontwikkeling van kinderen centraal stelt én waar jouw kennis telt? Ben jij daarnaast een doortastende inkoopspecialist die energie krijgt van het verbeteren van processen en het samenwerken met verschillende stakeholders? Dan is dit jouw volgende stap!
Als Inkoop specialist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en verbeteren van ons inkoopbeleid. Je gaat in gesprek met de verschillende afdelingsmanagers (category owners) om inzicht te krijgen in hun inkoopprocessen, contractmanagement en geplande inkooptrajecten. Jij houdt de regie over de inkoopprocessen, systemen en het contractbeheer. Je adviseert de category owners ten aanzien van de voorgenomen inkooptrajecten en fungeert als projectleider in deze trajecten, waarbij je zorgt dat het proces gestructureerd en tijdig verloopt.
Als Inkoop Specialist opereer je voornamelijk op tactisch niveau, maar zal je als dat nodig is ook op operationeel niveau je handen uit de mouwen steken. Je hebt een actieve rol in het actueel houden van ons inkoopbeleid en systemen en het op peil houden van de inkoopkennis in de organisatie. Je rapporteert direct aan de Inkoop & Formulemanager.
Je ontvangt een salaris conform de cao-kinderopvang; schaal 9 (€ 3.833 - € 5.227 o.b.v. 40 uur) afhankelijk van werkervaring. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt kan je eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering.
Ons hybride werkbeleid biedt jou de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken. Om je thuiswerkplek comfortabel en efficiënt in te richten, ontvang je een budget van € 600.
Bij Kindergarden worden je OV-kosten, inclusief het gebruik van de OV-fiets, volledig vergoed. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, krijg je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt.
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!
Geniet van 29 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek).
Je werkt op een unieke locatie in hartje Amsterdam, in een prachtig monumentaal grachtenpand aan de Herengracht. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek. Het historische karakter van het pand en het uitzicht over de gracht maken elke werkdag tot een unieke ervaring.
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.
Als Inkoop Specialist ben je op de hoogte van ontwikkelingen in de markt en in je vakgebied. Je bent in staat dit te vertalen in kansen en verbeteringen op het gebied van inkoop.
Daarnaast zijn we op zoek naar iemand met onderstaande:
- Relevante ervaring met inkooptrajecten
- Relevante ervaring met projectmanagement
- Opleiding op niveau NEVI 1
- Nederlands en Engels in woord en schrift
