Werken bij Kindergarden kinderopvang

Kindergarden is een professionele organisatie voor kinderopvang (kinderdagverblijf & BSO), met inmiddels ruim 75 vestigingen door heel Nederland. We kunnen hoge kwaliteit kinderopvang bieden dankzij onze bevlogen medewerkers, maar ook dankzij ons doordachte pedagogische programma Wereldwijs. Dat we sinds 2011 deel uitmaken van Bright Horizons, één van de grootste kinderopvangorganisaties ter wereld, zorgt ervoor dat we kennis kunnen delen, maar biedt ons ook de mogelijkheid om verder te groeien.

Er zijn veel redenen waarom je bij ons wilt werken. We zetten er 10 voor je op een rijtje. Van enthousiaste, vriendelijke collega's tot flexibel werken en van mooie ontwikkelmogelijkheden tot gezellige uitjes. Er zijn heel veel redenen waarom je bij Kindergarden wil werken. We hebben er 10 voor je op een rijtje gezet.

Dankzij ons rijke pedagogisch programma Wereldwijs, krijg je ruimte voor eigen inbreng. Jijzelf weet namelijk het beste wat de kinderen in jouw groep nodig hebben op het gebied van ontwikkeling.

We werken bij Kindergarden procesmatig. Bezig zijn met het proces en niet het eindresultaat. We geven de kinderen daarom open einde materialen zodat we ze stimuleren op het gebied van creativiteit en fantasie. Daarnaast werken we met horizontale groepen. Zo geef je samen met je collega aandacht aan kinderen in dezelfde leeftijdsgroep.⁠ Ook hebben we een uniek beweegprogramma. Een leuke activiteit voor de kinderen op de peutergroep waarmee ze werken aan hun motorische ontwikkeling.

Kindergarden maakt sinds 2011 deel uit van moederorganisatie Bright Horizons, één van de grootste kinderopvangorganisaties ter wereld.

Onderdeel zijn van een grote organisatie brengt voordelen met zich mee. Stabiliteit, expertise, goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om door te groeien zijn hier voorbeelden van. We volgen de laatste ontwikkelingen rondom pedagogiek nauwgezet en blijven deze toepassen. Toch weten we ondanks dat, klein, persoonlijk en lokaal te blijven door het behoud van korte lijntjes binnen de organisatie.

Zo bieden we bijvoorbeeld:

• De mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7.
• Korting én voorrang op de opvang van je kind(eren).
• We bieden verschillende mooie ontwikkeltrajecten voor verschillende functies op de vestiging. Zo kun je blijven ontwikkelen en doorgroeien.
• Twee studiedagen per jaar. We sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's tijd krijgt om nieuwe dingen te leren.
• We vinden jouw gezondheid en vitaliteit belangrijk. Daarom bieden we diverse regelingen om bewegen te stimuleren, zoals een fietsleaseplan, een renteloze lening voor de aanschaf van een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Jij kiest wat het beste bij je past. Voor een renteloze lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.
• Toegang tot Open Up, waar je kosteloos gesprekken kunt hebben met een psycholoog, coach of lifestyle expert.