Ben jij op zoek naar een veelzijdige rol waarin jouw inzet écht het verschil maakt? Met een salaris tot € 2.915 per maand en de mogelijkheid om deel uit te maken van een warm team, is deze functie als huishoudelijk medewerker in de kinderopvang precies wat je zoekt. Dankzij jouw bijdrage hebben zowel de kinderen als jouw collega’s een fijne, schone en goed georganiseerde omgeving.
Als huishoudelijk medewerker zorg jij ervoor dat de vestiging altijd in topconditie is. Jij:
• Houdt de groepen, keuken en entree schoon en netjes, zodat ouders en gasten zich welkom voelen.
• Bent ons visitekaartje. Wanneer de bel gaat, zorg je voor een warm ontvangst.
• Regelt de was: ophalen, wassen, vouwen en opbergen.
• Zorgt ervoor dat luiers, voeding en boodschappen tijdig aangevuld zijn.
• Bepaalt het menu voor de kinderen en geeft bestellingen door aan leveranciers.
• Voert administratieve taken uit en biedt ondersteuning aan collega’s.
Met jouw oog voor detail en organisatietalent creëer je rust op de vestiging, waardoor de pedagogisch medewerkers zich volledig kunnen richten op de kinderen.
• Een betekenisvolle rol: Jouw werk maakt het verschil voor collega’s, ouders en kinderen.
• Een fijne werkomgeving: Werk in een betrokken team waar jouw inzet gewaardeerd wordt.
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden en een warme werksfeer.
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.337 - € 3.138 per maand (schaal 3 of 4), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5%.
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. We maken gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren.
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor een schone, prettige omgeving.
• VMBO werk- en denkniveau.
• Fysieke fitheid om schoonmaak- en kookwerkzaamheden uit te voeren.
• Kennis van hygiëne-, veiligheids- en voedingsrichtlijnen.
• Bij voorkeur ervaring met koken voor grote groepen.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit om taken te combineren.
• Goede communicatieve vaardigheden met collega’s, ouders en kinderen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Maak het verschil bij Kindergarden! Bekijk de mogelijkheden en solliciteer vandaag nog. We bespreken graag jouw wensen en de mogelijkheden!
