Adjunct Vestigingsmanager
Kindergarden Floriande

Heb jij ervaring als adjunct vestigingsmanager of in een vergelijkbare coördinerende rol binnen de kinderopvang? Voor Kindergarden Floriande in Hoofddorp zoeken we tijdelijk een Adjunct Vestigingsmanager voor 32 uur per week. Je ondersteunt de vestigingsmanager, coacht collega's en zorgt voor kwaliteit, stabiliteit en een goede dagelijkse organisatie. Je verdient tot € 4.052 bruto per maand.

De opdracht duurt minimaal zes maanden en start in oktober of november 2026. Bevalt de samenwerking van beide kanten en komt er daarna een passende plek beschikbaar op een andere vestiging van Kindergarden? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden voor een langer dienstverband.

Je werkt vier dagen per week, waarbij woensdag jouw vaste vrije dag is. Drie dagen ben je vrijgesteld van het werken op de groep en één dag werk je mee op de groep.

Adjunct Vestigingsmanager

Flex
32,00 uur (4 dagen)
Hoofddorp
3.261 - 4.456 per maand
Image

Kindergarden Floriande

Bij Kindergarden Floriande werk je op een lichte, open en ruime vestiging in de groene wijk Floriande in Hoofddorp. De locatie ligt centraal, naast het gezondheidscentrum, en is goed bereikbaar via verschillende aanrijroutes. Ook voor collega’s die buiten Hoofddorp wonen. Het gebouw biedt kinderen volop ruimte om te ontdekken en te bewegen, terwijl de huiselijke sfeer juist zorgt voor rust en geborgenheid.

Deltaweg 115, Hoofddorp

Wat kun je verwachten?

Als Adjunct Vestigingsmanager ben je een belangrijke schakel binnen Kindergarden Floriande. Samen met de vestigingsmanager zorg je ervoor dat alles goed verloopt voor kinderen, ouders en collega's. Je houdt overzicht, ondersteunt het team en pakt organisatorische werkzaamheden zelfstandig op.

Bij afwezigheid van de vestigingsmanager ben jij het eerste aanspreekpunt en neem je de dagelijkse leiding over. Omdat je drie dagen per week bent vrijgesteld van het werken op de groep, heb je voldoende ruimte om zichtbaar en beschikbaar te zijn voor het team.

• Je ondersteunt de vestigingsmanager bij de dagelijkse aansturing en organisatie van de vestiging.
• Je coacht, begeleidt en ondersteunt Pedagogisch Professionals.
• Je neemt de dagelijkse leiding over wanneer de vestigingsmanager afwezig is.
• Je verzorgt rondleidingen en onderhoudt contact met nieuwe en bestaande ouders.
• Je draagt bij aan een goede personeelsplanning en stabiele bezetting.
• Je voert administratieve werkzaamheden uit, waaronder e-mail, urenregistratie en roosterzaken.
• Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en pedagogische werkwijze binnen de vestiging.
• Je signaleert verbeterpunten en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de vestiging.

Met jouw ervaring en betrokkenheid zorg je voor rust en continuïteit binnen de vestiging. Je geeft collega's vertrouwen, biedt ondersteuning waar dat nodig is en zorgt ervoor dat kinderen en ouders iedere dag kunnen rekenen op de kwaliteit van Kindergarden.

Wat bieden we jou?

Salaris

Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.681 tot € 4.052 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%.

Fijne werkomgeving

Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.

Ontwikkeling

Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7.

Korting op kinderopvang

Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).

Contract

Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!

Vakantiedagen

Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).

Reiskostenvergoeding

Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.

Vitaliteit

Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf hierin? Dan komen we graag met je in contact.

• Je beschikt over een mbo 4- of hbo-diploma waarmee je gekwalificeerd bent om in de kinderopvang te werken.
• Je hebt ruime ervaring als pedagogisch professional binnen een kinderdagverblijf.
• Je hebt bij voorkeur al ervaring met coördinerende werkzaamheden, coaching of het begeleiden van collega's.
• Je bent organisatorisch sterk en weet overzicht te houden in een dynamische omgeving.
• Je staat stevig in je schoenen en bent in staat collega's op een positieve manier aan te sturen en te motiveren.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Je bent vaardig met Microsoft Office; ervaring met Flexkids en AFAS is een pré.
• Je bent in het bezit van een VOG of kunt deze aanvragen.

Wil jij jouw ervaring inzetten om Kindergarden Floriande minimaal zes maanden te versterken? In deze rol krijg je de ruimte om collega's te begeleiden, kwaliteit te bewaken en samen met de vestigingsmanager te zorgen voor een stabiele dagelijkse organisatie.

Solliciteer vandaag nog als Adjunct Vestigingsmanager bij Kindergarden Floriande. We bespreken graag de tijdelijke opdracht én de mogelijkheden die daarna binnen Kindergarden kunnen ontstaan.

Ons sollicitatieproces

  • Sollicitatie

    Sollicitatie

    Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, dan neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.
  • Telefonisch gesprek

    Telefonisch gesprek

    Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We vertellen kort wat de functie inhoudt en stellen jou een paar vragen. Wanneer wij goede mogelijkheden zien, plannen we op korte termijn een eerste gesprek in. Na het telefonische gesprek ontvang je hiervan een bevestiging per mail. Ook vragen we jou dit eerste gesprek voor te bereiden.
  • 1e Gesprek

    1e Gesprek

    Het eerste gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met iemand van HR en/of een manager. Jij maakt kennis met Kindergarden en de functie, en wij maken kennis met jou. Tijdens dit gesprek kun je al jouw vragen stellen.
  • 2e Gesprek

    2e Gesprek

    Het tweede gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met een manager en/of een collega van de afdeling. Het is afhankelijk van de functie hoe we het tweede gesprek vormgeven. Het kan een meekijkmoment zijn of een persoonlijk gesprek waarbij we dieper ingaan op zaken die belangrijk zijn voor het vervullen van de functie.
  • Aanbod

    Aanbod

    Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan brengen we je telefonisch op de hoogte. Aansluitend stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.
  • Gefeliciteerd

    Gefeliciteerd

    Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.