Vacatures in de kinderopvang

Er zijn verschillende soorten vacatures in de kinderopvang, op de vestigingen of op het hoofdkantoor. Bekijk alle vacatures hier.

Pedagogisch medewerker

Als pedagogisch medewerker begeleid je kinderen en jongeren, met taken die variëren op basis van werkplek en opleidingsniveau. Pedagogisch medewerkers bij buitenschoolse opvang (BSO) of kinderdagverblijf (KDV) richten zich op zorgen, spelen, huiswerkondersteuning en dagelijkse taken. Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden zijn er verschillende type functies en niveaus, hierover lees je meer hier.

Vestigingsmanager

Ben je op zoek naar een vacature 'manager kinderopvang'? Dan is de functie als vestigingsmanager in de kinderopvang misschien wat voor jou. Als vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit, de inrichting, uitstraling en het dagelijks reilen en zeilen van jouw vestiging. Je bent het gezicht en aanspreekpunt van de vestiging, voor de collega’s, maar ook voor de ouders. In je contact ben je benaderbaar en overtuigend. Je weet hoe je jouw vestiging op de kaart zet.

Huishoudelijk medewerker

Als huishoudelijk medewerker is de vestiging jouw terrein. De vestiging is zoals je thuis, je weet precies wat er op welk tijdstip nodig is. Tijdig alle was ophalen, wassen en opbergen. Je vindt het heerlijk om ervoor te zorgen dat alles goed is aangevuld en geordend. Een schone werkplek is de basis, en daar zorg jij voor. Niet alleen een verzorgde en schone vestiging zorgt voor een goede indruk, ook jij bent ons visitekaartje! Wanneer de bel gaat, zorg je voor een warm ontvangst, of het nou een ouder óf een leverancier is, dat maakt voor jou niets uit. Er is altijd tijd voor een kort praatje.

Hoofdkantoor

Vacatures in de kinderopvang zijn er niet alleen op de vestigingen zelf. Op het hoofdkantoor zorgen we er samen voor dat de collega's op de vestigingen al hun tijd en aandacht kunnen geven aan de kinderen en zich zo min mogelijk bezig hoeven te houden met randvoorwaarden en organisatorische taken. Van facilitaire zaken tot HR, marketing en financiën; elk team staat klaar om te helpen en ondersteuning te bieden waar nodig. Je kunt dus ook in de kinderopvang werken, zonder dat je daadwerkelijk een vacature groepshulp in de kinderopvang te hoeven vervullen. Denk bijvoorbeeld aan de vacature planner kinderopvang.

Er komen verschillende taken en verantwoordelijkheden kijken bij het werken in de kinderopvang. Zo zijn onderstaande competenties en vaardigheden belangrijk bij een baan als pedagogisch medewerker. Veel vaardigheden kun je ontwikkelen. Mocht je dus een baan in de opvang overwegen en nog niet alle onderstaande competenties bezitten, weet dan dat veel te leren is.

• Het verzorgen en begeleiden van kinderen (verzorgend, empathisch, communicatief, observerend vermogen, toegewijd en geduldig)
• Informatie uitwisselen met ouders en collega's (communicatief, goed in samenwerken, begripvol, betrokken, rationeel en discreet)
• Kwaliteit (leergierig, zelf reflecterend vermogen, behulpzaam, deskundig en professioneel)
• Ruimten en materiaal (hygiënisch, georganiseerd, oplettend en veiligheidsbewustzijn)
• Administratie (nauwkeurig, administratieve vaardigheden en digitale competenties)

Relevante MBO-opleidingen

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Weten welke MBO-opleidingen kwalificeren? Doe hier de diploma check kinderopvang.

Relevante HBO-opleidingen

Ook met een hbo-opleiding kun je aan de slag als pedagogisch medewerker. Er zijn verschillende diploma's die jou kwalificeren voor het werken in de opvang, dit is bijvoorbeeld HBO pedagogiek. Twijfel je of jouw diploma geschikt is? Doe hier de diploma check kinderopvang. 

Bijscholing en cursussen

Kindergarden biedt 4 vormen aan om te werken en te leren: BBL, EVC, Zij-instroom en BOL-stage. Elke werken-en-leren vorm heeft een eigen tijdlijn en bijbehorende vereisten. Daarnaast is er ook verschil in eisen tussen het werken in de kinderopvang en werken op de buitenschoolse opvang. Welke vorm het beste bij jou hangt af van je persoonlijke situatie. Doorloop via onderstaande link alle stappen en kom erachter welke vorm bij jou past, hoelang dit traject duurt én welke eisen er zijn. Bekijk hier de BBL kinderopvang vacatures en bijbehorende informatie.

Bij Kindergarden ontvang je naast je salaris ook verschillende extra's zoals korting én voorrang op de opvang van je kind(eren), 2 studiedagen per jaar, 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. Ook kun jij als pedagogisch medewerker, bij ons doorgroeien naar schaal 7 als je aan het einde van je schaal zit. Je bent dan senior pedagogisch medewerker.

Het exacte salaris hangt af van je functie en niveau. Precies weten wat de vergoeding per pedagogische functie op de vestiging is? 

Vanaf het moment dat jij bij ons werkt bieden we je toekomstperspectief, verdieping in je vak en uitdaging. De doorgroeimogelijkheden hebben wij weergegeven in twee carrière ladders. Eén gericht op de pedagogisch doorgroeimogelijkheden en de andere gericht op de leidinggevende doorgroeimogelijkheden. Lees hier meer en bekijk de carrière ladders.

• Wat voor soort vacatures zijn er momenteel beschikbaar in de kinderopvang? Er zijn bij Kindergarden veel verschillende mogelijkheden om in de kinderopvang te werken. Op een vestiging, op de groep, op het hoofdkantoor of flexibel in het veld. Denk hierbij aan een regiomanager of medewerker facilitaire dienst.
  
  
• Welke kwalificaties zijn nodig voor verschillende vacatures in de kinderopvang? Je kunt via deze link je diploma checken. Heb je wat hulp nodig bij je carriereswitch? In dit artikel leggen we je stap voor stap uit wat het beste past bij jouw situatie. 
  
  
• Hoe kan ik solliciteren op vacatures in de kinderopvang? Onder het kopje 'alle vacatures' kun je de vacatures bekijken en solliciteren. Wil je liever eerst laagdrempelig binnenkijken? Schrijf je hier in voor een rondleiding.
  
  
• Wat zijn de doorgroeimogelijkheden binnen Kindergarden? Op deze pagina lees je meer over alle doorgroeimogelijkheden bij Kindergarden.
  
  
• Hoe ziet een typische werkdag eruit in verschillende vacatures binnen de kinderopvang? Benieuwd hoe een dag eruitziet voor een pedagogisch medewerker op de dreumesgroep? Bekijk de fotoreportage met info hier.
  
  
• Welke trainingen of cursussen zijn aanbevolen voor vacatures in de kinderopvang? Je kunt via deze link je diploma checken. Heb je wat hulp nodig bij je carriereswitch? In dit artikel leggen we je stap voor stap uit wat het beste past bij jouw situatie.
  
  
• Wat zijn de voordelen van werken in de kinderopvang? Wanneer je werkt in de kinderopvang draag je bij aan de toekomst van een nieuwe generatie. Een betekenisvolle baan dus. Bij Kindergarden bieden we naast een goed salaris, ook leuke extra's en een fijne werkcultuur. Je leest er meer over in de 10 redenen om bij Kindergarden te werken.
  
  
• Zijn er parttime of flexibele vacatures beschikbaar in de kinderopvang? Ja deze zijn er zeker, geef hier jouw voorkeuren aan en kijk welke vacature bij jou past.
  
  
• Hoe draagt werken in de kinderopvang bij aan de ontwikkeling van kinderen? Als pedagogisch medewerker creëer je een rustige, leerrijke omgeving waarin kinderen durven te ontdekken. Op de peutergroep stimuleer je peuters in hun zelfstandigheid. Je begeleidt ze in het samenspel met vriendjes en vriendinnetjes en helpt steeds meer het onderscheidt te maken tussen fantasie en werkelijkheid. Je legt daarmee de basis voor de ontwikkeling van zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld.