Werken en leren bij Kindergarden als BBL'er

Voor wie het nog niet, of niet meer weet: BBL staat voor Beroepsbegeleidende Leerweg. Het is een combinatie van werken en leren. Je hebt een arbeidsovereenkomst met Kindergarden en tegelijkertijd volg je een opleiding via de Kindergarden Academie. Je werkt minimaal drie dagen per week en gaat één dag per week naar MBO Utrecht. Via het BBL-traject kun je een erkend diploma behalen voor pedagogisch medewerker niveau 3 en 4, terwijl je ervaring opdoet in de praktijk.

Rick Ploemen is onderwijscoördinator bij MBO Utrecht, de Academie voor Kind & Onderwijs. Hij regelt alles voor de BBL-studenten van de Kindergarden Academie.

Rick, om te beginnen: wat is kenmerkend voor een BBL-opleiding?

‘Wanneer je start met een BBL-opleiding kom je terecht in een groep collega’s die wordt opgeleid tot pedagogisch medewerker. Ieder neemt zijn eigen ervaringen mee van buiten de kinderopvang: bijvoorbeeld de horeca, de bloemisterij of het kappersvak. De leeftijd varieert op dit moment van 18 tot en met 55 jaar. Je leert niet alleen van de lessen, maar ook van de ervaringen van je mede-BBL’ers die werken bij andere vestigingen – in dit geval van Kindergarden – door heel Nederland. Die ervaringen deel je tijdens de wekelijkse opleidingsdag in Utrecht.’

‘Je merkt dat de docenten Kindergarden als werkplek goed kennen en de visie en werkwijze van Kindergarden meenemen in de lessen. Kindergarden en MBO Utrecht ervaar je als één organisatie in plaats van twee. Opleiden gebeurt niet alleen binnen de schoolmuren, maar ook gedeeltelijk online en op de werkvloer van Kindergarden.’

‘Naast je diploma ontvang je ook een EHBO-certificaat bij het positief afronden van de EHBO-cursus. Daarnaast krijg je verdieping en kennis om in de toekomst praktijkbegeleider te mogen zijn van stagiaires en/of nieuwe medewerkers van Kindergarden.’

Tekst gaat verder onder de foto.

‘Het reizen naar Utrecht voor de opleidingsdag kan de een als een lange reis ervaren en de ander als extra tijd om in de trein de lessen alvast door te nemen die aan bod gaan komen. We zijn nu live met de opleiding en constant in beweging. Samen met Kindergarden kijken we of een deel online en een klein deel op de vestiging aan kunnen bieden.’ 

Jullie werken op de BBL-opleiding met modules. Wat houdt dat in?

‘De BBL-opleiding duurt twee jaar, daar hebben MBO Utrecht en Kindergarden bewust voor gekozen. Wij willen een grondige basis meegeven. Een schooljaar bestaat uit vier modules, vier periodes. In totaal zijn er acht modules over twee jaar. Het onderwijs vindt nu nog plaats binnen de schoolmuren, maar kun je als student niet aanwezig zijn, dan kun je een module later inhalen.’

‘Een module die in een periode wordt aangeboden, rond je daarin ook af. Stel dat je iets langer uit de running bent door een zwangerschap, een verhuizing of je breekt onverhoopt een been… Wat we dan kunnen doen: een module meenemen naar periode acht. Dat is een ‘lege’ periode waarin studenten modulair kunnen volgen wat ze hebben gemist.’

‘Belangrijk om te noemen: er is niet alleen een docent die voor de klas staat en informatie geeft, maar die ook coachend te werk gaat. De vraag is: wat heb jij nodig om het einddoel te halen? We kijken naar het individu, maar wel binnen de groep. Dat betekent dat sommige studenten wat extra uitdaging nodig hebben en anderen wat meer ondersteuning.’

Tekst gaat verder onder de foto.

'Jazeker. Persoonlijk leren staat centraal binnen MBO Utrecht. Dat betekent dat we bij de start van de BBL-opleiding kijken welke ervaring je als BBL’er meeneemt. Mogelijk kunnen we op basis van een vooropleiding vrijstelling geven voor vakken als Nederlands, rekenen of Engels – dat geldt overigens alleen voor niveau 4.’

‘We bieden onderwijs modulair en flexibel aan. Dat geeft ruimte om vooruit te werken of lessen in te halen als dit past bij de leerroute die je wil en kan afleggen. Ondersteuning en begeleiding krijg je van de vestigingsmanager, praktijkbegeleider en onderwijscoördinator van Kindergarden. En ook van de studieloopbaanbegeleider van MBO Utrecht. Kortom: er staan voldoende mensen klaar om je te begeleiden gedurende de BBL-opleiding.’

Is de BBL-opleiding een makkie of juist moeilijk?

‘Dat is een vraag die iedere BBL’er anders zal beantwoorden. De opleiding vraagt om verantwoordelijkheid te nemen over je eigen leerproces. Om zelfstandig te zijn in het plannen en organiseren en om de mouwen op te stropen. Een opleiding naast een gezin en werk kan soms een uitdaging zijn en kun je als pittig ervaren.’
‘Voor mij staan de persoon en de eigen ontwikkeling voorop. Mocht je er iets langer over doen, dan is dat niet meteen een ramp. De opleiding moet bij je passen. Het gaat om jouw ontwikkeling; je krijgt de ruimte om uit te lopen mocht dat nodig zijn.’

Tot slot, is er een tip die je aankomende BBL-studenten wil meegeven?

‘Kinderopvang is een heel belangrijk beroep waarin jij het verschil kan maken. Je wordt omringd door fijne collega’s, werkt met jonge kinderen en draagt bij aan hun ontwikkeling, aan hun toekomst. Wil je daar je steentje aan bijdragen, dan zeg ik: ga de BBL-kinderopvang doen! Ben je er nog niet uit? Dan zou je vrijblijvend kunnen binnenkijken bij één van de vestigingen bij jou in de buurt om de sfeer bij Kindergarden te proeven. En is daar een BBL’er aan het werk, dan kun je daar natuurlijk mee in gesprek.’

• de BBL-opleiding van Kindergarden in samenwerking met MBO Utrecht twee keer per jaar start: augustus en februari
  
  
• de BBL-opleiding 2 jaar duurt (versnellen mogelijk)
  
  
• de opleidingsdag wekelijks plaatsvindt van 09.00 – 16.00 uur in Utrecht bij MBO Utrecht
  
  
• Kindergarden je meteen een arbeidsovereenkomst aanbiedt en je ook meteen een passend salaris ontvangt
  
  
• je minimaal een diploma havo, mbo niveau 2 of hoger nodig hebt om te kunnen starten met de BBL-opleiding.