Kindergarden is onderdeel van Bright Horizons Family Solutions, wereldwijd één van de grootste aanbieders van diensten aan werkende ouders. Bright Horizons is beursgenoteerd aan de NYSE en onder meer actief in de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Australië en Nederland. We werken binnen het concern actief samen met onze internationale collega’s, ook op het gebied van risk management. Voor de afdeling Finance van Kindergarden zijn wij op zoek naar een Risk and Compliance Officer voor 24 uur per week.
De afdeling Finance is de regisseur van de planning & control cyclus van de organisatie. We formuleren doelen en sturen vervolgens op het halen ervan. Dit omhelst aan de ene kant het signaleren en benutten van kansen, en anderzijds het in kaart hebben en mitigeren van risico’s. De Controller Risk Management is verantwoordelijk voor dit zogenaamde Enterprise Risk Management.
Je bent de sparringpartner voor de managers van Kindergarden. Samen met hen identificeer je de (business en financiële) risico’s binnen hun aandachtsgebied en formuleer je maatregelen om deze zodanig te verkleinen dat ze acceptabel zijn. Je checkt vervolgens op de effectiviteit van de maatregelen. Het is je taak om de organisatie ‘scherp te houden’. Ieder kwartaal wordt de risico matrix besproken tijdens de interne reviews met het MT.
Binnen dit kader hoort ook het zicht hebben op de relevante wetten en regels waaraan we moeten voldoen (compliance). Welke veranderingen komen eraan en hoe moeten we ons daarop voorbereiden? Je benadering is vooral business gedreven (je hoeft dus niet perse een juridische achtergrond te hebben).
Een belangrijk onderdeel van de mitigerende maatregelen is het stelsel van Administratieve Organisatie en Interne Controles (AO/IC). Je bent de beheerder van de AO/IC. Je onderzoekt regelmatig of (financiële) risico’s goed zijn afgedekt met effectieve controlemaatregelen. Je ziet toe op het tijdig en juist uitvoeren en vastleggen van de controles. Als onderdeel van een Amerikaans beursgenoteerd bedrijf moet een deel van onze maatregelen voldoen aan de eisen van Sarbanes Oxley. Je bent de liaison officer voor de accountants en voor internal audit. Je coördineert de audit cycle binnen Kindergarden en werkt mee aan de totstandkoming van ons jaarverslag.
‘Een duurzame toekomst’ is één van onze strategische pijlers en middels een breed programma werken we aan het realiseren van ambities op het gebied van milieu, maatschappij en goed bestuur. Vanuit jouw rol lever je een belangrijke bijdrage aan het meetbaar en controleerbaar maken van deze ambities.
Je ontvangt een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van werkervaring. We zijn gebonden aan de cao kinderopvang, waarbij je in deze functie start in functieschaal 10. Wanneer je de eindtrede van de schaal hebt bereikt, kun je eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering.
Ons hybride werkbeleid biedt jou de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken. Om je thuiswerkplek comfortabel en efficiënt in te richten, ontvang je een budget van € 600.
Bij Kindergarden worden je OV-kosten, inclusief het gebruik van de OV-fiets, volledig vergoed. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, krijg je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt.
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!
Geniet van 29 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek).
Je werkt op een unieke locatie in hartje Amsterdam, in een prachtig monumentaal grachtenpand aan de Herengracht. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek. Het historische karakter van het pand en het uitzicht over de gracht maken elke werkdag tot een unieke ervaring.
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.
Je bent enkele jaren werkzaam bij een accountancy kantoor of binnen een internal audit team en je bent toe aan een nieuwe uitdaging en organisatie. Je bent ambitieus en je wilt doorgroeien naar een sturende rol binnen onze organisatie waarin je met overtuigingskracht sparringpartner voor het senior management kan worden.
Jouw profiel:
• Afgeronde HBO of WO opleiding accountancy, bedrijfskunde, bedrijfseconomie of soortgelijk
• Je hebt enkele jaren ervaring in de controle praktijk
• Je hebt goed inzicht in AO/IC en je hebt hier affiniteit mee
• Je hebt ervaring met controlemethoden
• Je hebt affiniteit met Risk Management
• Je bent kritisch en oplossingsgericht
• Je Nederlands en Engels zijn uitstekend in woord en geschrift
