Kindergarden Choisyweg
Als pedagogisch medewerker oproep werk je op verschillende vestigingen en groepen waar op dat moment collega’s nodig zijn, bijvoorbeeld door verlof, vakantie of ziekte. Het is een afwisselende rol waarin je meedraait in diverse teams en waardevolle ervaring opdoet in de kinderopvang. Samen met je collega’s zorg je voor een liefdevolle, vertrouwde en leerzame omgeving waar ieder kind zich op zijn eigen tempo kan ontwikkelen.
Waarom werken bij Kindergarden?
• Flexibiliteit die bij jou past: Jij kiest wanneer en waar je werkt.
• Jij staat centraal: We investeren in jouw ontwikkeling via onze Kindergarden Academie, met trainingen die aansluiten op jouw rol als pedagogisch medewerker oproep
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk uurloon bieden we korting op opvang voor je eigen kinderen en toegang tot studiedagen.
• De vestiging en het team:
Ben jij op zoek naar een werkplek waar je elke dag met plezier naartoe gaat? Waar je werkt in een gemotiveerd, hardwerkend én gezellig team? Dan is onze vestiging in Zeist precies wat je zoekt! Onze locatie is perfect bereikbaar:
• Slechts 15 minuten fietsen vanaf de Uithof
• 30 minuten vanaf Utrecht Centraal
• 5 autominuten van de A27
• Vrij parkeren op loopafstand
• En natuurlijk goed bereikbaar met het openbaar vervoer
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5%.
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior pedagogisch medewerker met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7.
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.
Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!
• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
• Enthousiasme om op diverse locaties en groepen in de regio te werken en zo waardevolle ervaring op te doen. Goede communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega’s.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een VOG Kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen.
Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).