Wil jij jouw ervaring inzetten voor een organisatie die iedere dag bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen? Voor onze Raad van Commissarissen zoeken we een betrokken en onafhankelijk lid dat vanuit professionele ervaring kan bijdragen aan goed toezicht en een zorgvuldige besluitvorming.
Over Kindergarden
Kindergarden biedt kinderopvang en buitenschoolse opvang waarin de ontwikkeling en het welzijn van kinderen centraal staan. We zijn een professionele, landelijk opererende kinderopvangorganisatie en maken deel uit van Bright Horizons.
Bright Horizons is een beursgenoteerde (NYSE), internationaal toonaangevende organisatie op het gebied van kinderopvang en de ontwikkeling van kinderen. Wereldwijd biedt Bright Horizons opvang op ruim 1.100 locaties en ondersteunt de organisatie meer dan 10.000 bedrijven met Work & Family Services. Denk hierbij aan back-up care, kinderopvang op bedrijfslocaties, coaching en trainingen. Zo combineren we onze Nederlandse maatschappelijke verantwoordelijkheid met de dynamiek van een internationale organisatie.
De Raad van Commissarissen houdt toezicht op het beleid van het bestuur en op de algemene gang van zaken binnen Kindergarden Nederland B.V. Daarnaast adviseert de raad het bestuur over onder andere strategie, kwaliteit, veiligheid, continuïteit, financiële ontwikkeling en organisatievraagstukken.
Jouw rol
Als derde lid maak je onze Raad van Commissarissen compleet. De andere twee leden zijn werkzaam binnen Bright Horizons en brengen vanuit de moederorganisatie kennis van de organisatie en haar context mee. Jij vult dit aan met kennis van de Nederlandse context en governance en draagt bij aan het toezicht op Kindergarden.
Je stelt de juiste vragen, denkt mee wanneer dat nodig is en weegt verschillende belangen zorgvuldig af.
De Ondernemingsraad heeft voor deze positie een versterkt aanbevelingsrecht. Je onderhoudt een goede verbinding met de OR, maar functioneert als commissaris zonder last of ruggespraak. Je vertegenwoordigt dus niet de OR of de medewerkers, maar richt je op het belang van Kindergarden als geheel.
Je beschikt over:
• relevante professionele ervaring op senior management-, directie- of eindverantwoordelijk niveau;
• kennis van Nederlands gouvernance en de bijhorende wet- en regelgeving;
• het vermogen om op hoofdlijnen toezicht te houden en door te vragen wanneer dat nodig is;
• gevoel voor de verschillende belangen van kinderen, ouders, medewerkers, de aandeelhouder en de organisatie;
• een onafhankelijke, integere en zorgvuldige houding;
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om bij te dragen aan een open dialoog;
• affiniteit met kinderopvang, maatschappelijke dienstverlening of een andere mensgerichte sector.
Kennis van internationale governance is een pré. Ervaring als toezichthouder is welkom, maar geen vereiste. Het belangrijkste is dat je vanuit jouw professionele ervaring een waardevolle en aanvullende bijdrage kunt leveren. Daarnaast ben je bereid je verder te verdiepen in het toezicht op Kindergarden en in de kinderopvangsector.
De reguliere tijdsbesteding bestaat uit:
• twee vergaderingen van de Raad van Commissarissen per jaar;
• één overleg met de Ondernemingsraad per jaar;
• de voorbereiding op deze bijeenkomsten.
Wanneer er binnen Kindergarden bijzondere ontwikkelingen spelen, kan tijdelijk meer inzet en beschikbaarheid nodig zijn. Op die momenten verwachten we dat je vanuit jouw verantwoordelijkheid als commissaris beschikbaar bent.
Benoeming:
Je wordt benoemd voor een periode van drie jaar. Voor deze positie geldt het versterkte aanbevelingsrecht van de Ondernemingsraad.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je met jouw ervaring bijdragen aan de toekomst van Kindergarden? Reageer dan via deze vacature.
