Bij Kindergarden zijn we momenteel op zoek naar een Business Controller. In deze rol speel je een cruciale rol bij het analyseren, interpreteren en rapporteren van relevante gegevens. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie om waardevolle inzichten te genereren die de strategische besluitvorming ondersteunen en bijdragen aan de verbetering van bedrijfsprocessen.
Je werkt in deze functie nauw samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie om inzichten te genereren die de strategische besluitvorming ondersteunen en bijdragen aan de verbetering van bedrijfsprocessen. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
• Verzamelen, organiseren en analyseren van zowel financiële als niet-financiële gegevens.
• Identificeren van trends in de data om waardevolle inzichten te verkrijgen.
• Opstellen van heldere en overtuigende rapportages en presentaties om de resultaten van analyses te communiceren naar stakeholders op alle niveaus binnen de organisatie.
• Adviseren van het management en relevante afdelingen op basis van de verkregen inzichten om processen te optimaliseren en beleidsbeslissingen te ondersteunen.
• Samenwerken met andere afdelingen om de integratie van gegevens te bevorderen en de dataconsistentie te waarborgen.
Je ontvangt een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je werkervaring. We zijn gebonden aan de cao kinderopvang, waarbij je in deze functie start in functieschaal 10. Wanneer je de eindtrede van de schaal hebt bereikt, kun je eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering.
Ons hybride werkbeleid biedt jou de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken. Om je thuiswerkplek comfortabel en efficiënt in te richten, ontvang je een budget van € 600.
Bij Kindergarden worden je OV-kosten, inclusief het gebruik van de OV-fiets, volledig vergoed. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, krijg je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt.
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!
Geniet van 29 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek).
Je werkt op een unieke locatie in hartje Amsterdam, in een prachtig monumentaal grachtenpand aan de Herengracht. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek. Het historische karakter van het pand en het uitzicht over de gracht maken elke werkdag tot een unieke ervaring.
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.
Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met de onderstaande kennis en vaardigheden:
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Financiële expertise: een achtergrond in financiën en boekhouding is vereist, bij voorkeur met een relevant diploma, zoals een bachelor- of masterdiploma in bedrijfseconomie, accountancy, business data of een vergelijkbare opleiding.
• Sterke analytische vaardigheden: je bent in staat financiële gegevens te analyseren, trends te identificeren en financiële rapportages op te stellen, met een sterke focus op data-analyse.
• Effectieve communicatie: je kunt financiële informatie duidelijk presenteren en advies geven aan zowel financiële als niet-financiële stakeholders, waaronder het managementteam.
• Probleemoplossend vermogen: je signaleert financiële uitdagingen en draagt oplossingen aan om de financiële gezondheid van de organisatie te verbeteren.
• Teamspeler: je werkt nauw samen met andere afdelingen en collega's, waardoor samenwerken een essentiële vaardigheid is.
• Affiniteit met data en informatievoorziening: je hebt interesse in data, dashboards en stuurinformatie. Je werkt nauw samen met de Data Specialist en bent betrokken bij de verdere ontwikkeling van de data-architectuur en informatievoorziening binnen Kindergarden. Vanuit jouw rol vertaal je informatiebehoeften van verschillende doelgroepen naar overzichtelijke dashboards en managementinformatie. Daarbij zorg je voor heldere datavisualisaties en storytelling die bijdragen aan betere besluitvorming.
