Als Allround IT Engineer ben jij de technische specialist binnen het IT-team met een brede blik, diepgaande expertise en een oplossingsgerichte mindset. Je richt systemen en cloudomgevingen in, automatiseert processen, bouwt koppelingen en lost complexe technische vraagstukken zelfstandig op. Je werkt projectmatig, vanuit eigenaarschap en met een scherp oog voor kwaliteit, schaalbaarheid en robuustheid. Geen beheer, geen support — jij bouwt, analyseert en verbetert.
Als Allround IT Engineer ben jij verantwoordelijk voor de technische realisatie van digitale werkplekken, automatisering en integraties binnen onze Microsoft-omgeving. Je werkt aan innovatieve oplossingen die écht impact maken.
Wat ga je doen?
Technische realisatie & platforminrichting:
• Inrichten en optimaliseren van moderne werkplekken met Microsoft 365, Azure en aanverwante cloudservices
• Bouwen en configureren van oplossingen in SharePoint, PowerApps en Power Automate
• Inrichten van tenant policies, endpointconfiguraties (Intune, Autopilot) en standaardisatie
• Configureren van Azure AD tenants en platformstandaarden
Automatisering & scripting:
• Ontwikkelen van PowerShell-scripts en tools zoals JSON, YAML en SQL
• Automatiseren van repetitieve taken binnen beheer, onboarding en compliance
• Documenteren en versioneren van scripts in een gestructureerde omgeving
Koppelingen & integraties:
• Voorbereiden van systemen op koppelingen en datastromen (API’s, logging, beschikbaarheid)
• Realiseren van endpoints en connectoren in samenwerking met integratiespecialisten
• Bouwen van schaalbare, onderhoudsarme en goed gedocumenteerde oplossingen
• Monitoren van performance en betrouwbaarheid van integratiepunten
Technische analyse & probleemoplossing:
• Analyseren van complexe incidenten en uitvoeren van root cause analyses
• Signaleren en oplossen van structurele knelpunten in systemen of processen
• Fungeren als technisch expert binnen projecten en wijzigingen
Technisch advies & samenwerking:
• Sparren met functioneel beheerders, architecten en projectleiders
• Adviseren over technische keuzes in projecten en systeemvernieuwing
• Up-to-date blijven van ontwikkelingen binnen cloud, Microsoft stack en platformtechnologie
Je ontvangt een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je werkervaring. We zijn gebonden aan de cao kinderopvang, waarbij je in deze functie start in functieschaal 10. Wanneer je de eindtrede van de schaal hebt bereikt, kun je eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering.
Ons hybride werkbeleid biedt jou de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken. Om je thuiswerkplek comfortabel en efficiënt in te richten, ontvang je een budget van € 600.
Bij Kindergarden worden je OV-kosten, inclusief het gebruik van de OV-fiets, volledig vergoed. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, krijg je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt.
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!
Geniet van 29 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek).
Je werkt op een unieke locatie in hartje Amsterdam, in een prachtig monumentaal grachtenpand aan de Herengracht. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek. Het historische karakter van het pand en het uitzicht over de gracht maken elke werkdag tot een unieke ervaring.
Heb je zelf kinderen? Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.
• Hbo werk- en denkniveau in een IT-richting.
• Minimaal 4–6 jaar ervaring in een technisch specialistische rol.
• Aantoonbare ervaring met: Microsoft 365 (incl. SharePoint Online, Power Platform, Exchange), Azure tenantbeheer, configuratie en integraties, PowerShell scripting (pré: ervaring met SQL, JSON, API’s), Intune, Autopilot, endpoint policies, device compliance, Configuratie van koppelingen en integraties tussen cloudapplicaties.
• Ervaring met werken in DevOps-achtige settings en CI/CD-principes (pré)
• Brede kennis van IT-platformen, cloud services en standaardisering.
• Geen netwerkinfrastructuurverantwoordelijkheid. Geen IAM-architectuur. Wel technische uitvoering van identity policies.
• Nederlandse taal in woord en schrift.
