Waarom jij?

Jouw liefde voor kinderen en je passie om te verzorgen maken dat jij elke dag met plezier naar je werk gaat.  Je hecht waarde aan een gezellige sfeer en houdt graag alles schoon en netjes. Je houdt van koken en vind het niet erg om voor grote groepen te koken.  Jij maakt iedere dag voor onze kinderen en je collega’s zo fijn mogelijk!

Wie ben jij?

• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel voor een schone omgeving en een goede sfeer
• Je hebt een VMBO werk- en denkniveau
• Je bent fysiek goed in staat om schoon te maken en te koken
• Je beschikt over kennis van de richtlijnen voor veiligheid, hygiëne en gezonde voeding
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het koken voor grote groepen
• Je bent stressbestendig en flexibel om taken te combineren
• Je communiceert vlot met kinderen, collega’s en ouders
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

Wij bieden

Een functie bij een Great Place to Work waarbij iedereen met veel plezier samenwerkt. Informeel en collegiaal.

Verder:

• Een contract  voor 12 maanden, daarna bieden we je bij goed functioneren gelijk een contract voor onbepaalde tijd
• Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang; schaal 3 (€1914 – €2366) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt groei je altijd eenmalig door naar schaal 4 (€2019 – €2559)
• 8% vakantietoeslag, uitbetaald in mei
• 3% eindejaarsuitkering, uitbetaald in december
• We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per KM
• 29 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur per week)
• Verder hebben we nog meer goede arbeidsvoorwaarden waaronder aanvullende collectieve zorgverzekering, een fietsplan, korting wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kindergarden en een aanbrengpremie van €600 voor het aanbrengen van nieuwe collega’s.
• Per januari 2023 betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).

• We zorgen voor een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte
• Op iedere vestiging is er ondersteuning van een huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en werken we met een vrijgestelde vestigingsmanager waardoor jij je volledig kunt focussen op de kinderen
• Via onze eigen Kindergarden Academie bieden we je een ruim assortiment aan trainingen en workshops aan passend bij jouw ambities, talenten, wensen of levensfase.
• Je werkt met ons pedagogisch programma Wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen
• Een hechte band in de teams is voor ons super belangrijk, daarom heeft ieder team een budget voor de leukste uitjes en activiteiten. Jullie bepalen samen hoe, wat en waar.