Managementteam Kindergarden

Het managementteam van Kindergarden bestaat uit vijf gedreven professionals met ieder een eigen specialisme. Zij zijn verantwoordelijk voor de strategische richting en de verdere ontwikkeling van Kindergarden.

Nicole Krabbenborg

Algemeen directeur

"Continu kwaliteit leveren is essentieel als je de beste wilt zijn én wilt groeien. Daarom zijn de kinderen én onze medewerkers het belangrijkst bij Kindergarden. We motiveren hen, geven hen (zelf)vertrouwen en laten hen groeien."

Wouter Janssen

Financieel directeur

"Het biedt veel voordelen om de Nederlandse tak van een internationale, beursgenoteerde organisatie te zijn. Goede financiële processen, een conservatieve financiering en voldoende kapitaal om ruim en structureel te investeren in kwaliteit. En ook voor onze ICT-infrastructuur maken we dankbaar gebruik van de kracht en innovatie van onze moeder. Mede daardoor zijn onze processen doelgericht en efficiënt, en staat alles wat we doen in dienst van de hoogst denkbare kwaliteit kinderopvang."

Hanneke Visser

Operationeel & HR directeur

"Om kinderen het allerbeste te kunnen bieden, moet je hen die voor de kinderen zorgen natuurlijk ook het allerbeste bieden. De ontwikkeling van de kinderen en onze medewerkers staat daarom bij Kindergarden centraal."

Ivo Schunselaar

Facilitair & New Business directeur

"Kindergarden wil toonaangevend zijn en blijven in de kinderopvang. Een veilige en fijne omgeving voor kinderen, ouders en medewerkers is daarvoor essentieel. Voor onze bestaande en nieuwe locaties zoeken we altijd naar verbeteringen - groot of klein - om dat te realiseren."

Age Sluis

Marketing en Sales directeur

"Kindergarden is een sterk merk en een geweldig bedrijf om voor te werken. De ontwikkeling van kinderen en collega's staat voorop en alles is doordacht. Het is aan Marketing en Klantrelatie om dit helder te maken aan potentiële klanten maar ook collega's. Dit laten we terugkomen in al het contact en dagelijkse werkzaamheden. Kwaliteit staat, zelfs met onze groei, altijd voorop. Daarom blijven we vragen naar feedback van onze klanten en collega's om ook als bedrijf te blijven ontwikkelen."