Dionne, eerst iets over jezelf…
‘Ik ben moeder van twee kinderen, de oudste is bijna drie, de jongste een halfjaar, en samen met mijn man wonen we in Heemskerk. Ruim negen jaar werk ik bij Kindergarden. Ik startte in Haarlem als pedagogisch medewerker. Daar heb ik tot eind vorig jaar gewerkt. In januari 2017 ben ik pedagogisch expert geworden. Sinds januari van dit jaar ben ik pedagogisch expert plus, een nieuwe functie.’
Wat houdt jouw rol als pedagogisch expert plus precies in?
‘Sinds januari 2023 is pedagogisch expert plus een officiële functie binnen Kindergarden. Net als een pedagogisch expert ben jij degene die je collega’s inspireert en waar nodig motiveert op pedagogisch gebied. Je bent als het ware ambassadeur van het pedagogisch beleid. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het begeleiden en juist gebruiken van de leerrijke omgeving – van concept en inrichting.’
‘Verder lever je op pedagogisch vlak een bijdrage aan de Nieuwsbrief voor Ouders, en je kijkt bijvoorbeeld mee op een groep wanneer daar een kindje is met bijzonder gedrag dat extra aandacht vraagt. Andere voorbeelden zijn een baby die niet kan slapen of een druk overgangsmoment op de groep. In al deze situaties kun je als pedagogisch expert plus je collega’s ondersteunen met jouw specifieke kennis en ervaring.’
Heb je daar tijd voor?
‘Jawel, als pedagogisch expert plus geef je ook nog coaching on the job. Het doel daarvan is om de pedagogisch medewerkers zich bewust te laten zijn van hun eigen handelen. Om coaching on the job te geven aan de pedagogisch medewerkers ben je twee dagen in de week uit geroosterd op de vestiging, zodat hier ook ruimte voor is. Je werkt veel samen met de pedagogisch coach die aan jouw vestiging gekoppeld is en samen met haar en de vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit van de vestiging. De functie pedagogisch expert plus is dus een combinatie van twee functies. Die van pedagogisch expert en die van pedagogisch coach.’
Tekst gaat verder onder de foto.
Hoe is het proces van jouw eigen ontwikkeling gegaan?
‘Ik ben altijd open geweest over mijn ambities, ik wilde graag doorgroeien en op een gegeven moment wilde ik ook meer uitdaging. Dat betekent dat je in gesprek gaat met je vestigingsmanager en je wensen aangeeft tijdens functionerings-, en beoordelingsgesprekken. Toen de functie van pedagogisch expert kwam, vond ik dat een prachtige stap om te maken en nu de expert plus er is, ga ik voor deze functie.’
‘Via de Kindergarden Academie word je opgeleid tot pedagogisch expert. Voor pedagogisch expert plus en pedagogisch coach heb je andere certificaten nodig. Die kun je inmiddels via de Academie halen, maar omdat er destijds corona was, heb ik mijn opleiding extern gedaan, online uiteraard. Kwam goed uit, want ik heb aan de pilot voor deze functie meegewerkt. Tijdens mijn zwangerschapsverlof is besloten om er inderdaad een officiële functie van te maken. Toen ik terugkwam van verlof kon ik gelijk instappen.’
Wat maakt jouw werk zo leuk?
‘Ik vind het leuk om mijn kennis en ervaring te delen. Om zaadjes te planten… dat je ziet dat een team aan de slag gaat met wat jij brengt, dat medewerkers in beweging komen. Daar krijg ik heel veel energie van. Ik heb negen jaar in Haarlem gewerkt, binnen een vast team, en sinds ik terug ben van zwangerschapsverlof werk ik in Hoofddorp. Dat is natuurlijk even wennen, je moet opnieuw je weg zien te vinden. Het is een moeilijke keuze om je vaste, veilige haven te verlaten. Toch is het heel goed om je vleugels te spreiden en iets anders op te pakken: nieuwe functie, nieuwe mensen, nieuwe situaties. Ben heel blij dat het zo gegaan is, dat ik het zo mag doen.’
Zijn er nog andere vlakken waarop jij je zou willen ontwikkelen?
‘Ben net gestart, dus nu is het niet aan de orde, maar uiteindelijk wel, denk ik.’
Wat zou jij pedagogisch medewerkers mee willen geven?
‘Blijf vooral in gesprek met je vestigingsmanager en laat zien dat je graag meer zou willen en kunnen. Neem het initiatief en vraag bijvoorbeeld extra taken. Kindergarden denkt echt met je mee.’
Wat zeg je tegen een pedagogisch medewerker die overweegt over te stappen naar Kindergarden?
‘Doen! Bij Kindergarden zijn er zoveel mogelijkheden. Natuurlijk kan niet alles in een oogwenk gerealiseerd worden, maar het is heel bijzonder dat er zo met je meegedacht wordt. De Academie is het beste bewijs om te laten zien dat Kindergarden investeert in haar eigen medewerkers, een heel mooi concept vind ik dat.’
