Kindergarden is onderdeel van Bright Horizons Family Solutions, wereldwijd één van de grootste spelers op het terrein van familie oplossingen. Bright Horizons is beursgenoteerd aan de NYSE en onder meer actief in de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk en Nederland. We werken binnen het concern actief samen met onze internationale collega’s, ook op het gebied van optimalisatie van onze bedrijfsvoering.
Als Medior Financieel Medewerker ben je onderdeel van het uitvoerende team en ben je verantwoordelijk voor de meer ingewikkelde werkzaamheden van de financiële administratie. Je bent sparringpartner en begeleider voor de vestigingsmanagers inzake financiële processen en vragen. Daarnaast denk je reeds in journaalposten, dus er wordt een verdieping in financiële werkzaamheden en aanleren van analysetechnieken verwacht.
Meest voorkomende taken en verantwoordelijkheden:
• Taken uitvoeren ten behoeve van de maandafsluiting
• Analyseren van de maandelijkse P&I’s van de vestigingen
• Opstellen van balansspecificaties
• Beheer van specifieke financiële item, bijvoorbeeld lease accounting/super user software
• Inzicht in de cijfers in de besturingsdashboards
• Je plant proactief sparring-gesprekken in met vestigingsmanagers
• Je levert voorstellen aan inzake procesverbeteringen
• Back-up voor taken van andere teamleden
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang; schaal 8 (€ 3.483 - € 4.758 o.b.v. 40 uur) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt kan je eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering.
Flexibel werkbeleid, deels thuis en deels op kantoor. Daarnaast krijg je € 600 budget voor het inrichten van een flexibele werkplek.
Een contract voor 12 maanden. Daarna krijg je bij goed functioneren, direct een contract voor onbepaalde tijd.
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
Een werkplek op een unieke locatie in hartje Amsterdam
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).
Je krijgt een laptop om je werk te kunnen doen.
Naast dat je je thuis voelt in een professionele en stimulerende omgeving voldoe je aan het volgende profiel:
• Je hebt tenminste MBO-4 werk en denk niveau/HBO-opleiding in relevante richting (bedrijfseconomie of accountancy of een ander financiële studierichting) waarbij vakken als bedrijfsadministratie/boekhouden zijn behandeld
• Je hebt 3-5 jaar werkervaring
• Je hebt ervaring met financiële bedrijfsprocessen
• Je bent stressbestendig en werkt nauwkeurig
• Je bent collegiaal en betrokken
