Kindergarden wil dé digitale koploper worden in de kinderopvangsector. We zitten midden in een digitale transformatie met als doel een toekomstbestendige, schaalbare IT-omgeving die naadloos aansluit op onze bedrijfsdoelstellingen.
We zoeken een IT / Solution Architect die ons helpt bij het creëren van een geïntegreerde IT-architectuur, processen automatiseert, de gebruikerservaring verbetert en digitale veiligheid versterkt. Jij maakt het verschil in onze digitale toekomst!
Kindergarden is toonaangevend in de kinderopvangbranche en streeft ernaar om dé digitale koploper te zijn. We zijn volop bezig met een grootschalig optimalisatieprogramma om onze digitale infrastructuur te transformeren en innovatie te stimuleren. Onze ambitie? Een toekomstbestendige, schaalbare IT-omgeving die naadloos aansluit op onze bedrijfsdoelstellingen en de dynamiek van de markt.
Als IT / Solution Architect bij Kindergarden ben jij dé strategische kracht achter onze digitale transformatie. Je ontwikkelt en implementeert architectuurrichtlijnen en technische blauwdrukken die onze IT-infrastructuur toekomstbestendig maken. Je werkt nauw samen met internationale teams binnen de BrightHorizons-groep en fungeert als belangrijke schakel tussen IT en business. Je draagt bij aan het realiseren van een geïntegreerd, schaalbaar en efficiënt SaaS-landschap dat processen optimaliseert en de gebruikerservaring verbetert.
Wat ga je doen?
• Strategische Architectuur: Ontwerpen en optimaliseren van een high-level cloud architectuur die aansluit bij de bedrijfsdoelen.
• Data Management & Integratie: Opzetten van een datamanagementstrategie die consistentie, beschikbaarheid en beveiliging van data waarborgt.
• Innovatie & Technologie: Onderzoeken van nieuwe technologieën zoals AI, big data analytics en machine learning en deze vertalen naar praktische toepassingen binnen Kindergarden.
• Architectuur Governance: Implementeren van best practices voor architectuurbeheer en zorgen voor naleving van internationale en lokale regelgeving (AVG/GDPR).
• Samenwerking & Advies: Adviseren van business stakeholders over de impact van architectuuroplossingen op bedrijfsprocessen en -kosten.
Je ontvangt een salaris tussen € 5.358 en € 7.400 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je werkervaring. We zijn gebonden aan de cao kinderopvang, waarbij je in deze functie start in functieschaal 12. Wanneer je de eindtrede van de schaal hebt bereikt, kun je eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering.
Ons hybride werkbeleid biedt jou de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken. Om je thuiswerkplek comfortabel en efficiënt in te richten, ontvang je een budget van € 600.
Bij Kindergarden worden je OV-kosten, inclusief het gebruik van de OV-fiets, volledig vergoed. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, krijg je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt.
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!
Geniet van 29 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek).
Je werkt op een unieke locatie in hartje Amsterdam, in een prachtig monumentaal grachtenpand aan de Herengracht. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek. Het historische karakter van het pand en het uitzicht over de gracht maken elke werkdag tot een unieke ervaring.
Heb je zelf kinderen? Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.
Minimaal HBO werk- en denkniveau met een relevante IT-opleiding.
• Ervaring als Solution Architect met een focus op enterprise architectuur binnen een SaaS-omgeving.
• Diepgaande kennis van cloudtechnologieën, data-integratie en architectuurprincipes.
• Ervaring met het opstellen van architectuurrichtlijnen, technische blauwdrukken en het uitvoeren van proof-of-concepts (POC’s).
• Sterke analytische vaardigheden en de capaciteit om technische concepten begrijpelijk over te brengen aan niet-technische stakeholders.
• Bekendheid met relevante tools en technologieën zoals MSFT Ecosysteem, Intune, API management, en iPaaS-platformen.
• Nederlandse taal in woord en schrift
