Kindergarden Hoofdkantoor
Herengracht 250, Amsterdam
Allround Klusman
Kindergarden Hoofdkantoor
Ben jij een echte handige alleskunner? Denk je in oplossingen, met veiligheid en kwaliteit voorop? En voel jij je thuis in een dynamische en persoonlijke werkomgeving? Dan gaan we graag met jou in gesprek. Wij zijn namelijk op zoek naar een nieuwe Facilitair medewerker.
Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Je bent een allround klusman of vrouw. Jij zorgt samen met je collega’s voor het (klein) onderhoud en lost storingen en gebreken op in onze vestigingen. Daarbij bewaak je het concept van Kindergarden. Je koopt regelmatig spullen in die je nodig hebt voor de klussen. Je werkt in een regio - provincies Utrecht, Gelderland, Noord Brabant en Overijssel - waar je vestigingen bezoekt. Je maakt jouw planning zelf aan de hand van het aantal klusmeldingen in jouw regio. Je zorgt dat de bergingen en jouw klusbus schoon en opgeruimd zijn en onderhoudt je gereedschap. Je helpt bij de oplevering van een nieuwe vestiging. Je vindt het leuk om veel onderweg te zijn en zelfstandig te werken.
Wat bieden we jou?
Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang; schaal 5 (€ 2.265 – € 2.969) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt kan je eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering.
Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
Flexibele werkomgeving
Je hebt de vrijheid om je eigen werk in te richten en je eigen agenda in te plannen.
Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).
Kindergarden Academie
Je kunt jezelf blijven ontwikkelen via de Kindergarden Academy, we bieden verschillende E-learnings, webinars en podcasts aan.
Extra's
Je krijgt een telefoon en IPad om je werk te kunnen doen.
Jij bent onze grootste kracht
Je begrijpt de ambitie maar ook de uitdagingen van een groeiende organisatie en het werken in een omgeving met kinderen. Je bent in staat facilitaire klusvragen vanuit de vestigingen te ‘vertalen’ zodat je hier efficiënt, kostenbewust en service gericht opvolging aan kunt geven.
• MBO niveau met relevante ervaring
• Technische kennis is fijn
• Goed Nederlands in woord en geschrift.
• Kan werken met Ipad, kennis van MS Office (outlook) en een FMIS (Axxerion)
• Goede sociale vaardigheden en besef hebben van je werkomgeving (kinderen).
• In bezit van geldig rijbewijs B
• Service gericht, je lost het op.
• Zelfstandig en flexibel.
• Je werkt bij voorkeur 40 uur maar minimaal 36 uur per week (bij minder uren heeft solliciteren geen zin)
• Je woont in de omgeving (cirkel) Utrecht – Apeldoorn – Arnhem zodat je reistijd aanvaardbaar blijft
Ons sollicitatieproces
-
Sollicitatie
Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, dan neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling. -
Telefonisch gesprek
Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We vertellen kort wat de functie inhoudt en stellen jou een paar vragen. Wanneer wij goede mogelijkheden zien, plannen we op korte termijn een eerste gesprek in. Na het telefonische gesprek ontvang je hiervan een bevestiging per mail. Ook vragen we jou dit eerste gesprek voor te bereiden. -
1e Gesprek
1e Gesprek
Het eerste gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met iemand van HR en/of een manager. Jij maakt kennis met Kindergarden en de functie, en wij maken kennis met jou. Tijdens dit gesprek kun je al jouw vragen stellen. -
2e Gesprek
2e Gesprek
Het tweede gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met een manager en/of een collega van de afdeling. Het is afhankelijk van de functie hoe we het tweede gesprek vormgeven. Het kan een meekijkmoment zijn of een persoonlijk gesprek waarbij we dieper ingaan op zaken die belangrijk zijn voor het vervullen van de functie. -
Aanbod
Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan brengen we je telefonisch op de hoogte. Aansluitend stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail. -
Gefeliciteerd
Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.