BSO Chauffeur
Kindergarden Tuibrug

Tussen 14.00 en 15.00 uur is het spitsuur. Je stapt op de (elektrische) bakfiets en/of BSO-bus (stynt) onderweg naar het schoolplein om de kinderen op te halen voor weer een fantastische middag op de buitenschoolse opvang (BSO). Je vangt de kinderen op, van kleuters tot tieners, en samen ga je weer op pad. Op naar het volgende schoolplein, richting Kindergarden of misschien zelfs al langs de sportclub. Het ene kind vertelt voluit over de lessen en de activiteiten op school. Van de ander krijg je puur een “ik weet het niet” op de vraag: “hoe was je dag?”.
Iedere rit is anders. Je bent lekker buiten, je beweegt en geniet van de kinderen. Kortom, een perfecte combinatie als je op zoek bent naar een mooie en actieve bijbaan als chauffeur.

BSO Chauffeur

BSO
0,00 uur (1 - 5 dagen)
Houten
13,84 per uur
Image

Kindergarden Tuibrug

Uitdaging, ontspanning en ontwikkeling. Het mooiste BSO-avontuur van je kind begint in Houten. In voorbereiding op de basisschool worden kinderen al op onze BSO opgevangen. Hierdoor zijn ze reeds bekend met het team en de ruimtes die alle ontwikkelgebieden prikkelen. Dat voelt vertrouwd op het moment dat ze naar school gaan. En alles onder één dak, op een minuut lopen van onze kinderopvang. 

Tuibrug 1, Houten

Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen

Het gaat om fietsritten van maximaal 5 kilometer per rit op de (elektrische) bakfiets en/of BSO-bus (stynt). Waarbij je soms meerdere scholen aandoet. Je werkt op doordeweekse dagen in de middagen. En afhankelijk van je werktijden haal of breng je de kinderen ook naar sportclubs. Als chauffeur vertegenwoordig je Kindergarden op de schoolpleinen en onderweg. Je werktijden en -dagen zijn flexibel in te richten.

Wat bieden we jou?

Salaris

Je ontvangt een vast uurloon conform de cao kinderopvang (schaal 3, trede 4).

Contract

Een contract op basis van 0 uren.

Reiskostenvergoeding

We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.

Fijne werkomgeving

Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte.

Jij bent onze grootste kracht

Leeftijd speelt bij ons geen rol. Wel is het handig dat je fit bent. Want het is een actieve baan. Omdat je met kinderen werkt en je je met hen in het verkeer begeeft, vragen we een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel.

Daarnaast;
• Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen
• Je bent gek op kinderen
• Je bent dienstverlenend en klantvriendelijk

Ons sollicitatieproces

  • Sollicitatie

    Sollicitatie

    Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.
  • Telefonisch gesprek

    Telefonisch gesprek

    Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.
  • Meeloopmoment en gesprek op de vestiging

    Meeloopmoment en gesprek op de vestiging

    Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.
  • Aanbod

    Aanbod

    Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.
  • Gefeliciteerd

    Gefeliciteerd

    Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.