Navigation.GoBack
Vind jouw droombaan Alle vacatures

Cao kinderopvang 2025 - 2026

Cao kinderopvang 2025 - 2026

In de cao kinderopvang 2025-2026 staan de afspraken over salaris, salarisschalen, werktijden, vakantiedagen, verlof, pensioen en andere arbeidsvoorwaarden. Op deze pagina lees je wat de cao inhoudt, hoe lang deze geldt en waar je de actuele cao kunt bekijken.
Secundaire arbeidsvoorwaarden Vacatures Kindergarden

Cao kinderopvang 2025 - 2026

Wat is de cao kinderopvang?

Cao staat voor Collectieve Arbeidsovereenkomst. In de cao kinderopvang staan afspraken tussen werkgevers- en werknemersorganisaties in de kinderopvangsector. Denk aan afspraken over salaris, salarisschalen, werktijden, vakantiedagen, verlof, pensioen en andere arbeidsvoorwaarden.

Wat staat er in de cao kinderopvang 2025-2026?

In de cao kinderopvang 2025-2026 staan de actuele afspraken over werken in de kinderopvang. De cao geldt van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026 en bevat onder andere afspraken over salaris, werktijden, toeslagen, vakantie, verlof, pensioen, scholing en ontwikkeling.

De volledige cao kan uitgebreid en gedetailleerd zijn. Voor de meest actuele en volledige informatie verwijzen we je naar Kinderopvang Werkt.

Cao kinderopvang 2025-2026 downloaden

Wil je de volledige cao kinderopvang 2025-2026 bekijken of downloaden? Op de website van Kinderopvang Werkt vind je de actuele cao-tekst, bijlagen en aanvullende informatie over de afspraken die gelden binnen de kinderopvangsector.

Secundaire arbeidsvoorwaarden bij Kindergarden

De cao kinderopvang vormt de basis voor afspraken over salaris, werktijden, vakantie en pensioen. Daarnaast kan een werkgever extra arbeidsvoorwaarden bieden.

Bij Kindergarden staat jouw werkgeluk voorop. Daarom bieden we bovenop de cao een breed pakket aan extra’s: van ontwikkeling en vitaliteit tot werk-privébalans, beloning en doorgroeimogelijkheden. Zo krijg je de ruimte om goed voor kinderen te zorgen én jezelf te blijven ontwikkelen.

Werken in de kinderopvang bij Kindergarden?

Wil je werken op een plek waar je kunt groeien in je vak, met duidelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao kinderopvang én extra voordelen van Kindergarden? Bekijk onze vacatures en ontdek welke rol bij jou past.

Veelgestelde vragen over de cao kinderopvang

  • Waarom is er een cao kinderopvang?

    De cao kinderopvang bevat afspraken over salaris, werktijden, vakantiedagen, pensioen en andere arbeidsvoorwaarden. Deze afspraken zorgen voor duidelijkheid voor zowel medewerkers als werkgevers en dragen bij aan goede arbeidsvoorwaarden binnen de kinderopvangsector.

  • Tot wanneer is de cao kinderopvang 2025-2026 geldig?

    De huidige cao kinderopvang is geldig van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026. In deze periode gelden de afspraken over onder andere salaris, arbeidsvoorwaarden, verlof en pensioen voor medewerkers die onder de cao vallen.

  • Wie bepaalt de inhoud van de cao kinderopvang?

    De cao kinderopvang wordt opgesteld door werkgeversorganisaties en vakbonden. Zij onderhandelen samen over onderwerpen zoals salaris, werktijden, vakantiedagen, pensioen en andere arbeidsvoorwaarden. De afspraken die zij maken, worden vastgelegd in de cao en gelden voor medewerkers in de kinderopvang.

  • Welke afspraken staan er in de cao kinderopvang 2025-2026?

    De cao kinderopvang 2025-2026 bevat afspraken over onder andere:

    • Salaris en salarisschalen
    • Werktijden en toeslagen
    • Vakantiedagen en verlofregelingen
    • Pensioen
    • Scholing en ontwikkeling
    • Reiskostenvergoeding en andere arbeidsvoorwaarden

    Wil je alle actuele afspraken bekijken? Bekijk dan de cao via Kinderopvang Werkt of gebruik de handige cao-app voor de kinderopvang.

  • Hoeveel verdien je volgens de cao kinderopvang?

    Je salaris in de kinderopvang hangt af van je functie, ervaring en salarisschaal. In de cao kinderopvang vind je de actuele salarisschalen voor onder andere pedagogisch professionals, pedagogisch experts en vestigingsmanagers.

  • Wat is schaal 7 in de kinderopvang?

    Schaal 7 is een salarisschaal binnen de cao kinderopvang. Bij Kindergarden kun je als pedagogisch professional doorgroeien naar de rol van senior pedagogisch professional. Zo krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen in je vak én door te groeien in salaris. De actuele bedragen vind je terug in de salaristabel van de cao kinderopvang

  • Hoeveel vakantiedagen krijg je volgens de cao kinderopvang?

    Het aantal vakantiedagen hangt af van je contracturen. In de cao kinderopvang staan de afspraken over vakantie-uren, feestdagen en verschillende verlofregelingen.

  • Wat staat er in de cao kinderopvang over pensioen?

    In de cao kinderopvang zijn afspraken gemaakt over de pensioenregeling voor medewerkers in de sector. Hierin staat onder andere hoe pensioen wordt opgebouwd en welke premie wordt betaald.