Pedagogisch medewerker BSO
Kindergarden Hoogstraat

Na een intensieve schooldag zet jij alles op alles om er samen met de kinderen een fantastische middag van te maken. Of je nu gaat knutselen, voetballen, muziekles geeft of samen met de kinderen werkt aan hun huiswerk. Met jouw enthousiasme, betrokkenheid en creatieve ideeën is de buitenschoolse opvang altijd een ontdekkingsreis. Zowel binnen als buiten en tijdens de vakanties.

Pedagogisch medewerker BSO

BSO
24,00 uur (4 dagen)
Eindhoven
2.539 - 3.837 per maand
Image

Kindergarden Hoogstraat

De kinderen zien onze BSO als een gezellig uitje. Ondanks dat ze van verschillende scholen komen, vormen ze een hechte club: ze vinden elkaar in wat ze doen. Ze voelen zich thuis in onze lichte en ruime opvang, en doen enthousiast mee met de activiteiten die we elke dag aanbieden: van buitenspelen tot koken en hutten bouwen.

Hoogstraat 229, Eindhoven

Wat kun je verwachten?

Als pedagogisch medewerker op de BSO krijg je het vertrouwen en de ruimte om samen met je BSO collega’s en de kinderen in de leeftijdsgroep van 4 tot 12 jaar een leuk en leerzaam dagprogramma te maken. Spelenderwijs help jij de kinderen om hun talenten en interesses te ontdekken, maar ook verder te ontwikkelen. Onze vestigingen zijn zo ingericht dat deze aansluiten op de belevingswereld van kinderen. Met passend sport- en spelmateriaal. En wanneer het pand het toe laat, ingericht met aparte ruimten voor specifieke activiteiten. Bijvoorbeeld een kids-keuken, kleinkunst atelier, computerruimte, huiskamer, ‘’Hoe? Zo! Lab’’ of gymzaal. Tijdens de schoolvakanties ontwikkel je samen met je BSO-team dagprogramma’s. Je organiseert uitdagende en afwisselende activiteiten en avontuurlijke uitstapjes. Bij het ophalen informeer jij de ouders en neem jij hen mee in de ontwikkeling van hun kind(eren).

Wat bieden we jou?

Salaris

Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering.

Ontwikkeling

Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.

Korting op kinderopvang

Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).

Contract

Een contract voor 12 maanden. Daarna krijg je bij goed functioneren, direct een contract voor onbepaalde tijd.

Vakantiedagen

Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).

Reiskostenvergoeding

We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.

Uniek pedagogisch programma

Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.

Fijne werkomgeving

Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Voor onze BSO zijn we op zoek naar een collega vol initiatief en creativiteit. Vanuit een passie of specifiek talent (bijvoorbeeld voor natuur, techniek, theater, sport of koken) vind je het leuk om samen met kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen. Uiteraard ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en ontwikkeling van kinderen, wat maakt dat we het volgende van je vragen:

- Je bent in het bezit van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken op de BSO
- Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega’s
- Je beheerst de Nederlandse taal goed
- Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen

Ons sollicitatieproces

  • Sollicitatie

    Sollicitatie

    Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.
  • Telefonisch gesprek

    Telefonisch gesprek

    Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.
  • Meeloopmoment en gesprek op de vestiging

    Meeloopmoment en gesprek op de vestiging

    Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.
  • Aanbod

    Aanbod

    Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.
  • Gefeliciteerd

    Gefeliciteerd

    Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.